Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información en nuestra Política de Privacidad

Ir a Home LIBROS TRABAJO y EMPLEO
Búsqueda por categorías:
A B C D E F G
H I J K L M N
Ñ O P Q R S T
U V W X Y Z

CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

AUTOR/ES:

ISBN: 9788436824100

AÑO:

EDICION:

IDIOMA: Castellano

ENCUADERNACIÓN: Rústica. Tapa blanda o Bolsillo. Cosido

PÁGINAS: 336

DIMENSIONES: 245 mm x 190 mm x 19 mm

PESO: 639

POPULARIDAD: star rating star rating star rating star rating star rating

RESUMEN DEL LIBRO CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES:
Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, también es un instrumento útil para aquellas personas que trabajan en... Leer resumen completo

Añadir al carrito

Pedidos superiores a 48€
(sin gastos envío) Península

ver carrito

Comparte este libro:

CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES - DATOS DEL LIBRO

DE INTERES PARA: Economía y empresa > Empresa, estrategia y gestión DIRIGIDO A: General PUNTOS CLAVE: Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, también es un instrumento útil para aquellas personas que trabajan en el campo de los recursos humanos o para quienes presentan una inquietud por este ámbito empresarial. La obra responde a una amplia tipología de intereses, no estando diseñada exclusivamente para el círculo académico, sino también para el profesional. Así queda plasmado en los casos, en su mayoría basados en situaciones reales aunque los nombres de empresas u organizaciones han sido sustituidos por otros ficticios por motivos de ética profesional. En definitiva, se trata de acercar el mundo de los recursos humanos a las personas interesadas en estas cuestiones, y en ese intento se han incluido realidades académicas y profesionales que aproximan con mayor realidad a este campo empresarial. La obra no aborda todos los temas que afectan a la actividad empresarial desde la dimensión de los recursos humanos, sino que ha seleccionado aquellos considerados de mayor importancia y actualidad. INDICE: Los casos: metodología. Organización y planificación. Dirección. Gestión empresarial.

CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

Opiniones de los lectores

Sea el primero en opinar sobre el libro Casos prácticos de recursos humanos y relaciones laborales

linea pie de pagina
© Libros AULA MAGNA - 2013 Reservados todos los derechos