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INTEGRACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LA DINÁMICA DE GRUPOS

Portada del libro Integración y sensibilización de equipos de trabajo

AUTOR/ES:

ISBN: 9788466573269

AÑO:

EDICION: - 1

IDIOMA: Castellano

ENCUADERNACIÓN: Rústica

PÁGINAS: 254

DIMENSIONES: 23x18 cm

FIGURAS: Ilustrado

POPULARIDAD: star rating star rating star rating star rating star rating

RESUMEN DEL LIBRO INTEGRACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO:
Las organizaciones del siglo XXI se caracterizan por trabajar en equipo. El liderazgo, la toma de decisiones, los procesos, la comunicación, etc., se generan en equipos de trabajo. Por ello, el autor pone a su disposición este invaluable material para trabajar con ... Leer resumen completo

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INTEGRACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LA DINÁMICA DE GRUPOS - DATOS DEL LIBRO

DE INTERES PARA: Economía y empresa > Empresa, estrategia y gestión PUNTOS CLAVE: Las organizaciones del siglo XXI se caracterizan por trabajar en equipo. El liderazgo, la toma de decisiones, los procesos, la comunicación, etc., se generan en equipos de trabajo. Por ello, el autor pone a su disposición este invaluable material para trabajar con equipos de trabajo con el fin de mantener organizaciones integradas, sanas, bien comunicadas y con buenos resultados. A través de la dinámica de grupos se facilita el aprendizaje de situaciones. Por tanto, constituye una herramienta eficaz y un método de capacitación y desarrollo óptimos. El libro propone "juegos vivenciales", instrumentos lúdicos que plantean situaciones ficticias estructuradas, donde los participantes deben observarse entre sí y posteriormente planificar las conductas más adecuadas. INDICE: Análisis estructural de las dinámicas de grupo Romper el hielo Sensibilización

INTEGRACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LA DINÁMICA DE GRUPOS

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