AUTOR/ES: JESSE T. BARFIELD; CECILY A. RAIBORN; MICHAEL R. KINNEY
ISBN: 9789706863584
AÑO: 2004
IDIOMA: Castellano
PÁGINAS: 923
DIMENSIONES: 21 X 27 cms
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DE INTERES PARA: Universidad > Administración y Empresa > Contabilidad y Finanzas
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PUNTOS CLAVE: Este libro ofrece al lector la oportunidad de aprender la contabilidad de costos a partir de la presentación más práctica y apegada al mundo real, mediante la fusión de un método de enseñanza tradicional y probado para el estudio de los costos y la integración de tópicos altamente innovadores. Proporciona una sólida combinación de conceptos y prácticas que le ayudarán al estudiante a entender con toda claridad la manera de resolver problemas en su acción profesional. Además ha sido escrito de manera fácil de entender y en él se induce al análisis de los temas.
INDICE: Parte I: Panorama general. 1. Introducción a la contabilidad de costos y a la contabilidad administrativa en el medio ambiente global de los negocios 2. Introducción a los sistemas de administración de costos. Parte 2: Sistemas y métodos de costeo de los productos. 3. Flujos de costos organizacionales 4. Sistemas de costeo basado en actividades para la administración 5. Costeo por órdenes 6. Costeo por procesos 7. Tópicos especiales y de producción. Unidades perdidas y aumentadas 8. Aplicando conceptos de calidad 9. Asignaciones de costos para coproductos y para subproductos 10. Costeo estándar. Parte 3: Planeación y control. 11. Costeo absorvente/variable y análisis costo-volumen-utilidad 12. Costeo relevante 13. El presupuesto maestro 14. El presupuesto de capital 15. Administración financiera. Parte 4: Toma de decisiones y evaluación del desempleo. 16. Técnicas innovadoras de administración de los inventarios y de la producción 17. Nuevas prácticas administrativas 18. Contabilidad por áreas de responsabilidad y fijación de precios de transferencia en organizaciones descentralizadas 19. Medición del desempleo organizacional y recompensas. Apéndice A: Tablas de valor presente. Glosario. Índice de autores. Índice de organizaciones. Índice de materias.