AUTOR/ES: Miguel Calvo Verdú
ISBN: 9788466541169
AÑO: 2004
EDICION: 1ª
IDIOMA: Castellano
ENCUADERNACIÓN: Rústica
PÁGINAS: 126
DIMENSIONES: 23x18
FIGURAS: Ilustrado
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PUNTOS CLAVE: Manual básico imprescindible para conocer las características del Mercado Laboral, y orientar de forma adecuada para su acceso a él, ya sea cambiando de actividad laboral, o en la búsqueda del primer empleo.Guía didáctica esencial y de indudable valor para su uso en los módulos formativos y obligatorios de Formación Profesional Ocupacional (FPO), correspondientes a Orientación Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible para conocer las condiciones y normas básicas de Seguridad y Salud Laboral establecidas en la Ley 31/95 de PRL, como derecho de los trabajadores y obligación para los empresarios.
INDICE: PRIMERA PARTE: EMPLEO Y ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1: El Mercado Laboral1. El Mercado y el Mercado Laboral o de Trabajo2. Elementos del Mercado Laborala) La oferta del Mercado Laboral (los oferentes)b) La demanda del Mercado Laboral (los demandantes)c) Los intermediarios del Mercado Laboral3. Tipos de Intermediarios y Mediadores Laboralesa) Los Servicios Públicos de Empleob) Agencias privadas de colocaciónc) Empresas/consultorías de selección y RR HHd) Empresas de Trabajo Temporal (ETT)e) Las Bolsas de Trabajof) Entidades de recolocacióng) Entidades dedicadas a los cazatalentosUNIDAD DIDÁCTICA 2: Marco Normativo Laboral1. La Constitución españolaa) Derechos y obligaciones de los trabajadores como ciudadanosb) Derechos y obligaciones individuales de los empresarios como ciudadanosc) Derechos colectivos de los trabajadores y empresariosd) Derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito empresarial2. Normas en materia laboral con rango de Leya) La Ley del Estatuto de los Trabajadoresb) Ley Orgánica de Libertad Sindicalc) Normas de rango inferior: los Reglamentos3. Normas de origen comunitarioa) Los Tratados de fundación de la Unión Europeab) Las normas derivadas de la Unión Europea4. Otras fuentes normativasa) Los usos y las costumbresb) El Convenio Colectivoc) El contrato de trabajo como expresión de la voluntad de las partes5. Sistema público de la Seguridad Social6. Prestaciones de la Seguridad Sociala) Asistencia sanitariab) Incapacidad temporalc) Protección por maternidadd) Incapacidad permanentee) Prestación por jubilaciónf) Ayudas por defunción y supervivenciag) Prestaciones por desempleoUNIDAD DIDÁCTICA 3: Orientación Laboral y búsqueda de empleo1. La autoorientación y el autoconocimiento personal y profesionala) Los intereses y motivaciones profesionalesb) Capacidades y potencial profesional. El proyecto profesionalc) Aspectos de la personalidad de influencia en el empleo2. La búsqueda activa de empleo. La propia candidatura3. El Currículum vitae o historial profesional4. La carta de presentaciónUNIDAD DIDÁCTICA 4: Trabajo por cuenta propia. Creación de empresas1. Concepto de empresa y la iniciativa empresarial2. El paso inicial esencial: el Proyecto Empresarial3. Forma de las iniciativas empresariales (tipos de empresas)a) Empresa individual o Empresario autónomob) Sociedades Civiles Privadasc) La Comunidad de Bienesd) Las Sociedades Mercantilese) Las Sociedades Cooperativasf) Sociedades de carácter especial4. Trámites de constitución de las empresasAnexo I. Cuestionario inicial de inserción laboralAnexo II. Tabla comparativa de las formas jurídicas posibles de creación de una empresaAnexo III. Direcciones en Internet de interés en materia de Empleo, Mercado Laboral, Formación, Empresa y Orientación LaboralActividades sobre Empleo y Orientación LaboralBibliografía básica de referencia sobre Empleo y Orientación LaboralSEGUNDA PARTE: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 5: Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales1. Concepto de Trabajo y Salud2. Efectos de la productividad laboral en las condiciones de trabajo y salud3. El concepto de Calidad4. Los Riesgos Profesionalesa) Factores de Riesgob) Daños derivados del TrabajoUNIDAD DIDÁCTICA 6: Condiciones de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo1. Temperatura, humedad y ventilación en los lugares de trabajo2. La iluminación en los lugares de trabajo3. Orden y limpieza en los lugares de trabajo4. Señalización en los lugares de trabajo5. Exposición a contaminantes físicosa) El ruidob) Las vibracionesc) El efecto del calord) El efecto del fríoe) El efecto de las radiaciones6. Exposición a contaminantes químicosa) Tipos de agentes químicosb) Vías de entrada en el organismo y prevención7. Exposición a contaminantes biológicos8. Factores ergonómicos. La carga física en el trabajoa) La postura en el puesto de trabajob) Elevación y manipulación manual de cargasc) Equipos con pantalla de visualización de datos9. Factores psicosocialesa) La carga de trabajob) La fatiga laboralc) El estrés laboralUNIDAD DIDÁCTICA 7: Equipos e instalaciones de trabajo. Equipos de Protección Individual (EPIs)1. Equipos e instalaciones de trabajoa) Equipos de manutenciónb) Instalaciones de carácter auxiliar2. Herramientas y máquinas de trabajoa) Herramientas manualesb) Máquinas portátilesc) Máquinas fijas3. Equipos de Protección Individual (EPIs)a) Protección de manos y brazosb) Protección de la cabezac) Protección de ojos y carad) Protección de pies y piernase) Protección de vías respiratoriasf) Protección de oídosg) La ropa de protecciónAnexo I: Legislación básica de referencia en Prevención de Riesgos LaboralesActividades sobre Prevención de Riesgos LaboralesBibliografía básica en Prevención de Riesgos LaboralesVocabulario básico